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[北京]京東方

  1. 發布時間:2019-07-25
  2. 工作地點:北京
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:京東方
  5. 職位:2020校園招聘管理培訓生
專業標簽:生物醫學 基礎醫學 外國文學 材料類 光學工程 化工與制藥
來自京東方的消息:
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Hi YOU
京東方2020管培生招聘
 
職位要求
招聘方向高端研發;全球營銷:經營管理
招聘要求
學校:C9及海外top前50院校
專業方向
●信息技術、計算機、軟件類、軟硬融合類
生物醫學工程等專業
●材料、物理、化學、電子、電子信息、光電類等
 
語言:英語流利、同時具備多語種(日語、韓語等)能力者優先。
其他要求:碩博期間校級一、二等獎學金;國際學術會議/SC國內頂尖期刊論文3篇以上/授權專利3篇以上;
具備世界500強工作經驗者優先;
積極進取,喜歡接受挑戰;有極強的學習能力、邏輯分析能力;舊于溝通,具有良好的團隊合作精神;
正直,誠信,具有良好的職業道德素養。
 
培養方案
管培生定位
通過1年的輪崗培養,定向管培生可以建立初步的集團戰略格局與戰略視野,定崗后可以放平心態,扎根一線業務,夯實技術基礎,為快速成長打下堅實基礎!
 
整體安排
京東方管培生要進行為期6個月~1年的輪崗,在要通過快速輪崗,進入項目的形式開展。基于整體培養周期分為主產業鏈輪崗期、專業組織輪崗期及定崗三個階段。針對管培生,每個階段都有不同具體成長目標及提升的能力項,配合相應的重大項目參與機會支持管培生的快速成長。在管培生經歷的不同階段會配以不同的培訓以及專項活動作為培養支持。
 
教練制
培養過程中,實施教練制,為每位管培生配備3位教練,即業務總教練,成長教練,技術教練,從不同角度輔導支持管培生的發展。
 
管培生代表
劉帥
2015屆集團管培生
清華大學生物醫學工程碩士畢業
定崗后參與創新轉型重大項目企劃工作后,擔任京東方再生醫學研究院項目籌建總協調人,親歷項目企劃、建設、運營全過程,現任京東方再生醫學SBU副總經理
 
李佳璐
2016屆集團管培生
賓夕法尼亞大學材料科學與工程碩士畢業
輪崗經歷了主營產品市場和研發部門,現為小尺寸柔性產品市場企劃負責人,任京東方OLED產品企劃部副科長
 
李寧
2016屆集團管培生
清華大學生物醫學工程碩士畢業
輪崗階段經歷了主營業務一線研發、設計部門及市場部門。一路穩扎穩打夯實了技術和業務基礎,才會有能力承擔對接F1業務的重擔!現定崗在F1SBU市場與產品部門。
 
崔越
2016屆集團管培生
北京交通大學光學工程博士研究生畢業
曾留學美國維克森林大學攻讀柔性器件專業,加入京東方后就扎根在一線OLED技術研發部門,為京東方柔性產品點亮貢獻了自己的力量!定崗至今現已成為OLED研究領域的骨干成員
 
何盛一
中國科學院大學化學工程博士研究生畢業
輪崗經歷京東方集團某轉型研究課題負責人,現為京東方戰略協創中心微納技術實驗室負責人員
 
 
 
網申地址:campus.boe.com      (職位搜索“管理培訓生”)
網申截止日期:2019年11月1日

 

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